Мы в мессенджерах и соц.сетях
Close
Telegram
WhatsApp
VK

Поговорим о командировках?

Согласно «Википедии» командировка — это выполнение работником поручений за пределами постоянной работы.
Считается ли курьер, отправленный в соседний город, командировочным?
Давайте разбираться.
Есть несколько моментов, которые определяют понятие «командировка».

В командировку может быть отправлен сотрудник, который устроен официально. То есть имеет трудовой договор с Вашим предприятием.

Отправляя этого сотрудника, ему должны выдать командировочное удостоверение, чётко поставить задачи и определить сроки поездки.

Если наш гипотетический сотрудник:
— находится в "интересном положении"
— ему нет 18
— не входит в штат предприятия
Вы не сможете отправить его в командировку, согласно статье 259 Трудового кодекса РФ.

Можно выдать командировочное удостоверение человеку, у которого есть дети до 3 лет или ребёнок-инвалид на опекунстве, или сотрудник является родителем-одиночкой (не важно, мать это или отец), но только в том случае, если получено письменное согласие.

Важное уточнение: должностные обязанности этих сотрудников не должны носить разъездной характер. В противном случае это не командировка, а служебная поездка.
Минимальный срок командировки составляет 24 часа, максимальный устанавливается работодателем.

Вернёмся к нашему курьеру, который отправился из города N в город M, чтобы отвезти пакет документов.
В обязанности курьеров входят разъезды, поэтому тут не командировка, а служебная поездка, которая отдельно не оплачивается.

А вот если эти документы повезёт маркетолог, то ему необходимо оформить все соответствующие документы, выдать суточные и всё остальное, согласно Трудовому кодексу РФ.
Вернёмся к нашему курьеру, который отправился из города N в город M, чтобы отвезти пакет документов.
В обязанности курьеров входят разъезды, поэтому тут не командировка, а служебная поездка, которая отдельно не оплачивается.

А вот если эти документы повезёт маркетолог, то ему необходимо оформить все соответствующие документы, выдать суточные и всё остальное, согласно Трудовому кодексу РФ.
Неважно, куда собирается Ваш сотрудник, в командировку или в служебную поездку, — заказывайте авиа- и ж/д-билеты, гостиницы, трансфер, страховки и другие дополнительные услуги в Личном кабинете или через менеджера компании «АэроТур»
Made on
Tilda